Specjalista / Specjalistka ds. Marketingu

Specjalista / Specjalistka ds. Marketingu

Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która będzie wspierać działania marketingowe od strony operacyjnej i organizacyjnej. Jeśli jesteś dobrze zorganizowany/a, komunikatywny/a i chcesz rozwijać się w marketingu – zapraszamy do aplikowania.

Zakres obowiązków:

- kontakt i współpraca z dostawcami oraz partnerami zewnętrznymi

- koordynacja rozliczeń oraz kontrola dokumentów (faktury, zestawienia)

- bieżąca współpraca z działem prawnym przy organizacji promocji i kampanii marketingowych

- wsparcie w przygotowywaniu i realizacji akcji promocyjnych

- udział w działaniach związanych z rozwojem i budowaniem marki

- tworzenie raportów, analiz i zestawień w Excelu

Wymagania:

- mile widziane doświadczenie w dziale marketingu

- wykształcenie wyższe

- dobra organizacja pracy i samodzielność

- komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi działami

- kreatywność i inicjatywa w działaniu

- dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)

- mile widziana znajomość CapCut i Canva

- dokładność i odpowiedzialność

Oferujemy:

- umowę o pracę

- atrakcyjne wynagrodzenie

- stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie

- możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych umiejętności

- udział w ciekawych projektach marketingowych

- realny wpływ na rozwój marki i prowadzonych działań

Jeśli jesteś osobą zaangażowaną, kreatywną i chcesz rozwijać się w marketingu – zapraszamy do aplikowania!

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

KWANT – twórz z nami widoczną i nowoczesną markę.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych udostępnionych przeze mnie dobrowolnie w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez Administratora danych osobowych tj. Kwant Hurtownie Elektryczne Sp. z o.o. 07-410 Ostrołęka, ul. Lokalna 5, NIP: 517-024-19-98 w odpowiedzi na zamieszczone przez Kwant Hurtownie Elektryczne Sp. z o.o. ogłoszenie na podstawie art. 6 pkt. 1 ust. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE".

W przypadku braku powyższego oświadczenia oferta pracy oraz zawarte w niej dane osobowe nie będą przetwarzane i zostaną usunięte.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO) informujemy, że:

1) administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest Kwant Hurtownie Elektryczne Sp. z o.o. 07-410 Ostrołęka, ul. Lokalna 5;

2) administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować w sprawach przetwarzania Państwa danych osobowych za pośrednictwem poczty elektronicznej: iodo@kwant.net.pl;

3) administrator będzie przetwarzał Państwa dane w celu przeprowadzenia rekrutacji. Dane osobowe pracowników są przetwarzane na podstawie art. 9 ust. 2 lit. b) RODO w zw. z realizacją przepisów wynikających z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy;

4) dane osobowe mogą być udostępnione innym uprawnionym podmiotom, na podstawie przepisów prawa, a także na rzecz podmiotów, z którymi administrator zawarł umowę powierzenia przetwarzania danych w związku z realizacją usług na rzecz administratora (np. kancelarią prawną, dostawcą oprogramowania, zewnętrznym audytorem);

5) administrator nie zamierza przekazywać Państwa danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej;

6) mają Państwo prawo uzyskać kopię swoich danych osobowych w siedzibie administratora.

Dodatkowo zgodnie z art. 13 ust. 2 RODO informujemy, że:

1) Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, nie dłużej niż przez okres 30 dni liczonych od dnia zakończenia procesu naboru;

2) przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego;

3) podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko pracy. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak udziału w naborze na wolne stanowisko pracy.