Młodszy Hydraulik Pomp Ciepła

OFERTA PRACY – MŁODSZY HYDRAULIK POMP CIEPŁA (Niemcy)

Typ instalacji: pompy ciepła powietrze–woda (domy prywatne) Forma zatrudnienia: umowa o pracę zawierana z polską spółką

Miejsce pracy

Start: Brema, Niemcy Docelowo: praca na terenie całych Niemiec (każdy pracownik przypisany do stałego regionu)

Grafik pracy

Cykl pracy: 1,5–2 miesiące pracy w Niemczech, następnie 1,5–2 tygodnie urlopu w Polsce.

Skład brygady

• Monter pomp ciepła
• Młodszy hydraulik
• Elektryk

Wymagane doświadczenie

a) minimum 1 rok doświadczenia w branży techniki grzewczej, montażu klimatyzacji lub hydrauliki (z wyłączeniem doświadczenia wyłącznie z tzw. „białą armaturą”) b) mile widziane doświadczenie w montażu pomp ciepła (powietrze–woda, domy prywatne)

Prawo jazdy

Obowiązkowo: kat. B (manualna skrzynia biegów)

Ocena umiejętności

Czas weryfikacji: 1–2 dni

Wynagrodzenie

Stała miesięczna pensja na jedną osobę: od 2 500 EUR netto(na rękę) (warunek: wykonanie min. 6 obiektów bez usterek)

Premie:

• za każdy obiekt powyżej 6 — 125 EUR netto

Tempo pracy:

• realizacja 1 obiektu: 2–4 dni
• miesięcznie możliwe: 6–10 obiektów

Uwaga: jeśli pracownicy nie mogą wykonać 6 obiektów z przyczyn niezależnych — nadal otrzymują 2 500 EUR netto.

Zapewniamy

• odzież roboczą
• niezbędne narzędzia i materiały
• samochody służbowe + karty paliwowe
• zakwaterowanie: 150 EUR / miesiąc
• odbiór kandydatów z dworców kolejowych

Wymagane materiały od kandydata

Obowiązkowo: 6–10 zdjęć z wcześniej wykonanych realizacji.

Aplikacja

Prosimy o przesyłanie CV + zdjęcia wykonanych prac na adres: grzegorz@nordic-supplies.com

W tytule wiadomości prosimy wpisać: MŁODSZY HYDRAULIK POMP CIEPŁA

Kontakt

Przedstawiciel pracodawcy skontaktuje się wyłącznie z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji.

Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).”