Sprzedawca w Sklepie Mięsnym

Zakłady Mięsne Pekpol Ostrołęka SA zatrudnią Sprzedawcę w Sklepie Mięsnym

Poszukujemy energicznych i zaangażowanych osób do pracy na stanowisku sprzedawcy w naszym nowym sklepie mięsnym. Jeśli jesteś osobą lubiącą kontakt z klientami, a praca w zespole sprawia Ci przyjemność, to może być oferta dla Ciebie!

Zakres obowiązków:
- Obsługa klientów i doradzanie w wyborze produktów,
- Przygotowywanie i pakowanie produktów mięsnych,
- Utrzymanie porządku w miejscu pracy,
- Współpraca z zespołem w celu osiągania celów sprzedażowych.

Wymagania:

- Doświadczenie w pracy w handlu (mile widziane w branży mięsnej),
- Znajomość obsługi kasy fiskalnej i terminala płatniczego,
- Aktualnej książeczki sanitarno-epidemiologicznej,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Komunikatywność i uprzejmość,
- Dyspozycyjność (praca w systemie zmianowym).

Oferujemy:

- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego,
- Przyjazną atmosferę pracy,
- Możliwość przystąpienia do Ubezpieczenia na Życie,
- Możliwość przystąpienia do Prywatnej Opieki Medycznej.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV do dnia 26.11.2024 r. na adres: kadry@pekpol.pl lub w siedzibie Spółki pod adresem Zakłady Mięsne Pekpol Ostrołęka SA, Ławy ul. Przemysłowa 1, 07-410 Ostrołęka
W razie pytań kontakt telefoniczny pod numerem: 029-7641301
Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj się razem z nami!


Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym są Zakłady Mięsne "Pekpol Ostrołęka" S.A. z siedzibą w Ławach, ul. Przemysłowa 31, Ławy, 07 - 410 Ostrołęka, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko sprzedawca. Wyrażam nadto zgodę na przetwarzanie ww. danych osobowych w przyszłych rekrutacjach na powyższe stanowisko lub inne stanowiska. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO.
...............................................
(data i podpis kandydata do pracy)

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) - dalej RODO informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych są Zakłady Mięsne "Pekpol Ostrołęka" S.A. z siedzibą w Ławach, ul. Przemysłowa 31, Ławy, 07 - 410 Ostrołęka, tel. 29 764 11 01, fax: 29 764 14 06, e-mail: biuro@pekpol.pl;
2) administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym można skontaktować się pod adresem poczty elektronicznej: inspektor@pekpol.pl;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody;
4) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej;
5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego na dane stanowisko, chyba, że wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach;
6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy biuro@pekpol.pl, inspektor@pekpol.pl;
7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO;
8) podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji.