Operator/ka Pras Kuźniczych – stanowisko dla osób z charakterem i precyzją

Operator/ka Pras Kuźniczych – stanowisko dla osób z charakterem i precyzją

Poszukujemy operatora/ki, który potrafi połączyć siłę nowoczesnych maszyn z precyzją rzemiosła. Jeśli praca z metalem daje Ci satysfakcję, a obsługa pras kuźniczych jest obszarem, w którym czujesz się pewnie i odpowiedzialnie — zapraszamy do zespołu, w którym jakość i profesjonalizm są codziennością.

️ Zakres obowiązków

• Obsługa pras kuźniczych

• Nadzór nad procesem kucia z dbałością o każdy detal

• Kontrola jakości wyrobów, bo precyzja to fundament naszej pracy

• Współpraca z zespołem, który ceni kulturę pracy i wzajemny szacunek

• Praca w systemie dwuzmianowym, od poniedziałku do piątku — weekendy wolne

Kogo poszukujemy

• Osoby, który potrafi czytać rysunek techniczny bez zgadywania

• Człowieka odpowiedzialnego, dokładnego i świadomego znaczenia bezpieczeństwa

• Kogoś, kto potrafi zachować spokój i skupić się w wymagających warunkach

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji

• Wynagrodzenie adekwatne do kompetencji i doświadczenia

• Możliwość rozwoju zawodowego — podnoszenie kwalifikacji

• Pakiet medyczny, który realnie wspiera Twoje zdrowie

• Kartę Multisport, aby zadbać o kondycję po pracy

• Ubezpieczenie grupowe, zapewniające dodatkowe poczucie bezpieczeństwa

Dlaczego warto do nas dołączyć

To miejsce dla osób, które chcą pracować w stabilnych warunkach, z nowoczesnym zapleczem i jasnymi zasadami. Jeśli cenisz precyzję, spokojny rytm pracy od poniedziałku do piątku oraz możliwość rozwijania swoich umiejętności — odnajdziesz się tu bez trudu.

W tytule prosimy wpisać nazwę stanowiska.

Informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)."

Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO) - Dz.U.UE.L.2016.119.1 - niniejszym informujemy, co następuje:

1. Administratorem danych osobowych podanych przez Panią/Pana będącą/będącego podmiotem danych jest RUMET Wacław Rudzik i Wspólnicy Spółka Jawna, ul. Padlewskiego 86a, 07-410 Ostrołęka, NIP: 758-000-68-84, e-mail: iod@rumet.pl
2. Dane osobowe podmiotu danych przetwarzane będą w związku z prowadzoną rekrutacją oraz przyszłymi procesami rekrutacyjnymi (o ile wyrażono na to zgodę) - art. 6 ust. 1 lit. a i lit. f RODO.
3. Dane osobowe podmiotu danych nie będą udostępniane podmiotom trzecim.
4. Dane osobowe podmiotu danych nie będą udostępniane do państwa trzeciego poza UE lub organizacji międzynarodowej.
5. Dane osobowe podmiotu danych będą przechowywane przez maksymalnie 3 miesiące,
a w przypadku przyszłych procesów rekrutacyjnych do 2 lat.
6. Przysługuje Pani/Panu prawo do:
a) dostępu do swoich danych osobowych,
b) sprostowania swoich danych osobowych,
c) przeniesienia swoich danych osobowych,
d) ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych,
d) usunięcia swoich danych osobowych,
e) wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
7. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych w każdym czasie z przyczyn związanych z Pani/Pana szczególną sytuacją, o ile dane osobowe przetwarzane są w związku z realizacją uzasadnionego interesu Administratora.
8. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w każdym czasie (dotyczy przyszłych procesów rekrutacyjnych).
9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże odmowa ich podania uniemożliwi udział w rekrutacji.
10. Administrator na podstawie danych osobowych nie dokonuje profilowania.