Młodszy specjalista ds. elektryki

Jesteśmy firmą należącą do Grupy Viessmann. Mamy 35letnie doświadczenie w produkcji kompaktowych węzłów cieplnych. Realizujemy również całe inwestycje związane z gospodarką cieplną różnych obiektów. Chcąc rozszerzyć zespół specjalistów poszukujemy pracownika na stanowisko Młodszego specjalisty ds. elektryki.

Miejsce pracy: Ostrołęka

Będziesz odpowiedzialny za:
- opracowanie rzutu pomieszczenia
- dobór urządzeń rozdzielnicy
- dobór oprzewodowania
- wykonanie schematów PCSchamatics
- wykonanie zestawień urządzeń rozdzielnicy i instalacji pomieszczeniowych
- konsultacje z projektantami branży technologicznej
- konsultacje z klientem

Wymagamy:
- wykształcenia wyższego o kierunku elektrotechnika, elektryka, automatyka
- znajomości oprogramowania PCSchematics
- dyspozycyjności
- zaangażowania
- samodzielności.
Mile widziana znajomość branży ciepłowniczej.

Oferujemy:
- pracę w doświadczonym zespole
- stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
- prywatną opiekę zdrowotną
- benefit lunching
- elastyczny czas pracy
- możliwość pracy w międzynarodowym środowisku.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO) informujemy, że:
1) administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest Elektrotermex sp. z o.o. z siedzibą w Ostrołęce, adres: ul. Bohaterów Westerplatte 5, 07-410 Ostrołęka;;
2) administrator będzie przetwarzał Państwa dane w celu przeprowadzenia rekrutacji. Dane osobowe pracowników są przetwarzane na podstawie art. 9 ust. 2 lit. b) RODO w zw. z realizacją przepisów wynikających z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy;
3) dane osobowe mogą być udostępnione innym uprawnionym podmiotom, na podstawie przepisów prawa, a także na rzecz podmiotów, z którymi administrator zawarł umowę powierzenia przetwarzania danych w związku z realizacją usług na rzecz administratora (np. kancelarią prawną, dostawcą oprogramowania, zewnętrznym audytorem);
4) administrator nie zamierza przekazywać Państwa danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej;
5) mają Państwo prawo uzyskać kopię swoich danych osobowych w siedzibie administratora.
Dodatkowo zgodnie z art. 13 ust. 2 RODO informujemy, że:
1) Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, nie dłużej niż przez okres 30 dni liczonych od dnia zakończenia procesu naboru;
2) przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego;
3) podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko pracy. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak udziału w naborze na wolne stanowisko pracy;
4) administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany w oparciu o Państwa dane osobowe.