Koordynator działań administracyjnych

Dynamicznie rozwijająca się Firma TARGOR-TRUCK poszukuje pracownika na stanowisko:
Koordynator działań administracyjnych - dołącz do naszego Zespołu, a my chętnie nauczymy Cię nowych zadań

Miejsce pracy:  ŁAWY

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- koordynowanie i nadzorowanie pracy pracowników działu gospodarczego
- kontrola czystości, ładu, porządku i estetyki w obiektach oraz terenie Spółki
- organizowanie oraz koordynowanie wszelkiego rodzaju napraw, remontów oraz konserwacji obiektów na terenu Spółki
- zarządzanie parkingiem aut osobowych i ciężarowych

WYMAGANIA:
- umiejętność współpracy i kierowania zasobami ludzkimi
- dokładność, systematyczność, terminowość

MILE WIDZIANE:
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- umiejętność delegowania obowiązków i nadzór nad wykonanymi pracami
- prawo jazdy kat. B

OFRUJEMY:
- stabilne warunki zatrudnienia - umowa o pracę,
- terminowe wynagrodzenie,
- możliwość rozwoju zawodowego,

Zainteresowane osoby proszę o wysłanie CV na adres: rekrutacja@targor-truck.pl z dopiskiem: "Koordynator działań administracyjnych"

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych udostępnionych przeze mnie dobrowolnie w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez Administratora danych osobowych tj. TARGOR-TRUCK Sp. z o.o. Ławy 97 07-411 Rzekuń, NIP: 758-20-45-405 ("TARGOR-TRUCK") w odpowiedzi na zamieszczone przez TARGOR-TRUCK ogłoszenie na podstawie art. 6 pkt. 1 ust. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE". W przypadku braku powyższego oświadczenia oferta pracy, oraz zawarte w niej dane osobowe nie będą przetwarzane i zostaną usunięte.
Więcej na https://targor-truck.pl/wp-content/uploads/2024/01/polityka-prywatnosci.pdf