Sprzedawca/Kasjer z orzeczeniem o niepełnosprawności

SPS Handel Sp. z o. o. właściciel sieci sklepów spożywczych PRIM  zatrudni Sprzedawcę-kasjera z orzeczeniem o niepełnosprawności do sklepu PRIM w Ostrołęce ul. Generała Józefa Hallera 20.

Zakres obowiązków:

·         zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta,

·         dbanie o estetyczny wygląd i właściwą ekspozycję towarów,

·         utrzymywanie porządku i czystości,

·         dbałość o jakość towaru, prawidłowe oznaczenia i terminy ważności.

Wymagania:

• orzeczenie o stopniu niepełnosprawności,

·         zaangażowanie, chęć do pracy,

·         gotowość do pracy w systemie zmianowym,

·         umiejętność pracy w zespole,

·         książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych.

·         mile widziane doświadczenie w pracy w sklepie spożywczym.

Oferujemy:

·         umowę o pracę, stabilność zatrudnienia,

·         atrakcyjny pakiet ubezpieczenia na życie,

·         możliwość korzystania z pakietu usług medycznych oraz sportowych.

CV z informacją, jakiego stanowiska i regionu dotyczy prosimy przesłać na adres: praca@spshandel.pl, lub złożyć osobiście w sklepie Prim w Ostrołęce ul. Generała Józefa Hallera 20.

W treści CV proszę o umieszczenie poniższej Klauzuli zawierającej zgodę na przetwarzanie danych osobowych:Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest SPS Handel Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Grójecka 194 lok. 91, 02 – 390 Warszawa, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji. Wyrażam nadto zgodę na przetwarzanie ww. danych osobowych w przyszłych rekrutacjach na powyższe stanowisko lub inne stanowiska. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO................................................(data i podpis kandydata do pracy)Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) – dalej RODO informuję, iż:1)                          administratorem Pani/Pana danych osobowych jest SPS Handel Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Grójecka 194 lok. 91, 02 – 390 Warszawa, tel. 29 760 00 30, fax: 29 760 99 45, e-mail: sekretariat@spshandel.pl, praca@spshandel.pl;2)                          administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym możliwy jest kontakt pod w/w adresem administratora oraz adresem e-mail: inspektor@spshandel.pl;3)                          Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody;4)                          Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej;5)                          Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego na dane stanowisko, chyba, że wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach;6)                          posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy praca@spshandel.pl, inspektor@spshandel.pl;7)                          ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO;8)                          podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji.