SPECJALISTA DS. INWESTYCJI I TECHNIKI

Ostrołęcka Spółdzielnia Mieszkaniowa, ul. gen. Józefa Hallera 13, 07-410 Ostrołęka poszukuje kandydata/kandydatkę do pracy w Dziale Technicznym na stanowisko:

SPECJALISTA DS. INWESTYCJI I TECHNIKI

Miejsce pracy:

Ostrołęcka Spółdzielnia Mieszkaniowa ul. gen. Józefa Hallera 13, 07-410 Ostrołęka.

Opis stanowiska pracy:

- prowadzenie pełnej dokumentacji w zakresie przetargów na inwestycje i remonty,

- nadzór nad prowadzonymi inwestycjami i remontami wykonywanymi przez firmy zewnętrzne oraz wykonawstwo własne,

- udział w komisjach z zakresie oceny stanu technicznego zasobów, ustalania przyczyn awarii, usterek, wad technicznych itp.,

- pełnienie funkcji inspektora nadzoru w rozumieniu przepisów prawa budowlanego,

- prowadzenie spraw związanych z pozyskiwaniem środków zewnętrznych na inwestycje i remonty.

Wymagania:

- wykształcenie wyższe techniczne,

- uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowalnymi w specjalności: budowlano-instalacyjnej lub konstrukcyjno-budowlanej – bez ograniczeń,

- biegła obsługa komputera, w tym znajomość programu Microsoft Office (Word, Excel),

- dobra organizacja na stanowisku pracy,

- odpowiedzialność oraz rzetelność w wykonywaniu obowiązków,

- umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.

Oferujemy:

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, poprzedzone umową o pracę na czas określony. Wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku Specjalisty ustalone zostanie w oparciu o Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy (ZUZP) obowiązujący w Ostrołęckiej Spółdzielni Mieszkaniowej. Miesięczne wynagrodzenie brutto Specjalisty mieści się w przedziale 4 806,00 zł do 6 300,00 zł (plus premie i dodatki zgodnie z ZUZP i Regulaminem premiowania).

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesyłanie CV na adres mailowy sekretariat@osm-ostroleka.pl, pocztą tradycyjną lub osobiście złożyć w siedzibie Ostrołęckiej Spółdzielni Mieszkaniowej w Ostrołęce, ul. gen. J. Hallera 13 w terminie do 08.06.2026 r.

W CV należy umieścić poniższą Klauzulę zawierającą zgodę na przetwarzanie danych osobowych:

Oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora danych, którym jest Ostrołęcka Spółdzielnia Mieszkaniowa ul. gen. Józefa Hallera 13, 07-410 Ostrołęka, moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie i może zostać cofnięta w każdym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem.

............................................................................

(data i podpis kandydata/kandydatki do pracy)

KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI

Szanowni Państwo,

zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), informujemy, że:

1. Administrator danych osobowych

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Ostrołęcka Spółdzielnia Mieszkaniowa z siedzibą przy ul. gen. Józefa Hallera 13, 07-410 Ostrołęka, e-mail: sekretariat@osm-ostroleka.pl.

2. Inspektor Ochrony Danych

Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod adresem e-mail: odoiin@iwa.ostroleka.pl.

3. Cele i podstawy przetwarzania danych

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji: • w zakresie danych wymaganych przepisami prawa – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22¹ Kodeksu pracy, • w zakresie danych podanych dobrowolnie, wykraczających poza wymagania ustawowe – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda).

4. Odbiorcy danych osobowych

Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi informatyczne, pocztowe, prawne lub inne usługi wspierające działalność Administratora – wyłącznie w zakresie niezbędnym do realizacji tych usług i na podstawie odpowiednich umów.

5. Przekazywanie danych poza EOG

Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej.

6. Okres przechowywania danych

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania procesu rekrutacji na dane stanowisko, a po jego zakończeniu niezwłocznie usunięte, chyba że wyrazi Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach.

7. Prawa osoby, której dane dotyczą

Posiada Pani/Pan prawo: • dostępu do swoich danych, • sprostowania danych, • usunięcia danych, • ograniczenia przetwarzania, • cofnięcia zgody w dowolnym momencie – w zakresie danych przetwarzanych na podstawie zgody. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem.

8. Prawo wniesienia skargi

Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

9. Dobrowolność podania danych

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa pracy jest niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.

10. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji

Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.